• 精密機器の組立、検査を中心に高品質な製品をより安く、より早く正確に

経営方針

平成30年度 会社経営方針

1、5S活動を習慣化し、更なる前進をする
2、意識改革の元年にする
3、顧客のニーズに対応できる体制づくりの強化

会社の理念

職場の環境整備をやっていても業績が上がるわけではない
しかし、環境整備をやっていない会社が、業績の上がる訳がない

当社の特徴

働きやすい環境づくり
①時短パートの活用
・突然の欠勤に対応するため、各工場間で柔軟に対応できる体制づくり
(多機能工育成、各工場リーダー間の密接な連携等)
・年2回会社全体で家族連れの交流会を実施
(各工場単位でも定期的に昼食会実施)ーー社員同士の意思疎通を図る
→離職率の低下・就業年数の長期化

②構内外注形式ーー派遣社員の穴埋めに貢献、短納期、小ロット生産に対応

③内職従事者(約20名)の活用ーー内職従事後にパート、社員になるケース多数あり

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